1.实行院长会议准则和院民会议准则
2.院长会议原则上每月初举行,特殊状况、重大问题可暂时举行。
3.院长及院民会议主要内容为总结、点评上月作业,安置当月作业,通报上月财务收支状况,传达上级有关会议、文件精力。
4.每月15日和30日为院民集中学习日,学习内容为党的方针和法规、敬老院各项规章准则,评比好人好事。
5.重庆养老院每周星期一为作业人员集中学习日,请求每季写出一篇学习心得体会。 六、每季季末举行一次作业人员会议,主要内容是:通报院办经济收支状况,学习党和国家有关方针和法规,展开批评与自我批评,进行作业自查,交流思想。会议请求充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,相互尊敬,相互支持,相互信赖,相互理解。
院民合作准则
1.经常组织院民展开有益于身心健康的文体活动,增进院民之间的交流和友谊,尽力培养院民的团结合作精力。
2.入住的院民有年纪之差、身体状况之别,有必要展开合作活动。年纪相对轻一点、身体条件相对好一点的要协助照料年纪高、身体差的五保目标。
3.身体较差、行走不方便的院民若需购物时,有必要有人协助代购,确需上街的有必要有人伴随。
4.身体较弱的院民走亲属时,有必要有亲属接送。
5.院民治病时,有必要有专人护送到医院或医务室诊治,并协助拿药。关于病倒卧床不起的要组织专人保养照料日子起居。 经费、众口难调等都是疑问
美国资深晚年学家马克杜表明,行政部分应当给予晚年病医院和养老组织更多的自立权利,答应这些部分更灵敏地使用已有的资本,让真实有需求的白叟得到照料。马克杜也坦承,养老组织有他们的难处,经费是主要一方面,而众口难调也是疑问。许多晚年人只愿意住在自个挑选的当地,造成床位分配上的难题。
当然养老组织也有许多法令规则要恪守,重庆养老院对入住白叟必需要负责任。马克杜说,在具体施行的时分,仍是有办法能够想的,至少应当能够把已经收住的白叟按他们的希望再次分配,其次添加双人房间(包含在单人房间添加床位),再把空出来的床位提供给排队的人。